Intégrer une compagnie aérienne de renom comme Air France constitue une ambition majeure.
En effet, pour un poste d’hôtesse de l’air, d’agent d’escale ou une alternance, maîtriser le processus de candidature et les moyens de contacter le service recrutement s’impose.
Aujourd’hui, cet article présente les étapes pour postuler, les opportunités professionnelles et les canaux de communication avec le recrutement d’Air France.
Pourquoi choisir Air France pour votre carrière ?
Leader du transport aérien en France, Air France propose des opportunités variées, du personnel au sol aux postes en vol.
En 2025, la compagnie prévoit de recruter environ 2 000 candidats dans des secteurs comme le fret, la maintenance et le service client.
Ainsi, que vous soyez étudiant ou professionnel expérimenté, les possibilités sont nombreuses.
Justement, les atouts d’une carrière chez Air France sont :
- Diversité des métiers : Hôtesse de l’air, mécanicien aéronautique ou agent d’escale.
- Formation de pointe : Programmes comme Cadets pour les pilotes.
- Cadre international : Travaillez dans un environnement multiculturel.
Comment naviguer sur le site recrutement Air France ?
Maintenant, pour découvrir les opportunités, visitez le site officiel : recrutement.airfrance.com.
Actuellement, ce portail regroupe toutes les offres, des contrats permanents aux postes saisonniers comme le recrutement PCB 2025.
Autrement, on vous dévoile les étapes pour candidater efficacement :
- Créez un compte : Inscrivez-vous sur l’espace recrutement pour sauvegarder vos candidatures.
- Explorez les offres : Filtrez par catégorie, comme personnel au sol, agent d’escale ou fret.
- Soumettez votre dossier : Joignez un CV et une lettre de motivation adaptée.
Astuce : Activez la Job Alert pour recevoir les nouvelles offres correspondant à votre profil. Cela vous permet de postuler rapidement.
Les métiers proposés par Air France et Transavia
La compagnie offre une gamme de postes adaptés à divers profils. On vous dévoile ci-dessous les opportunités les plus recherchées en 2025 :
Recrutement hôtesse de l’air et steward
Réellement, le recrutement pour hôtesse de l’air ou steward (PNC) attire de nombreux candidats.
Un niveau d’anglais B2 minimum (certifié LILATE ou Linguaskill, moins de 24 mois) et un baccalauréat sont requis.
Bien entendu, les postes PCB 2025 ciblent les étudiants disponibles en juillet et août pour des vols long-courriers.
Agent d’escale chez Air France
Les agents d’escale assurent l’accueil des passagers et la gestion des opérations au sol.
En effet, Une expérience en service client et une bonne présentation sont essentielles. Consultez les offres sur le site officiel pour candidater.
Alternance chez Air France
Les étudiants peuvent rejoindre des programmes d’alternance en logistique, maintenance ou gestion.
Justement, ces opportunités permettent de combiner études et expérience professionnelle.
Recrutement dans le secteur cargo
Le fret est un domaine en croissance. Les postes incluent la logistique, la gestion des stocks et la coordination.
De nos jours, des alternances sont également disponibles.
Transavia : opportunités chez la filiale low-cost
Transavia, filiale d’Air France, recrute des pilotes et du personnel navigant.
À ce propos, le programme Cadets, ouvert jusqu’au 15 juillet 2025, forme des pilotes pour les deux compagnies.
Dans ce cadre, découvrez comment Joindre le Service client Transavia.
Le processus de recrutement : ce qu’il faut savoir
En réalité, le processus de sélection est structuré pour identifier les meilleurs talents.
- Candidature en ligne : Déposez votre dossier sur l’espace recrutement, en détaillant vos compétences linguistiques.
- Tests et entretiens : Pour les postes PCB, un test psychotechnique en ligne précède un entretien vidéo différé.
- Formation : Les candidats retenus suivent une formation adaptée à leur rôle.
Conseil : Préparez vos certificats linguistiques à l’avance, car ils doivent être récents.
Comment joindre le service recrutement d’Air France ?
Pour toute question sur une offre ou le processus, contactez les agents par :
- Téléphone : Appelez le siège au 01 41 56 78 00 (lundi au vendredi, 9h-17h).
- Email : Envoyez vos demandes à mail.sirh.artemis[@]airfrance.fr.
- Webchat : Utilisez Messenger ou WhatsApp pour un contact 24h/24.
- Adresse : Écrivez à 45 Rue de Paris, 95747 Roissy CDG.
Info : Aucun numéro gratuit spécifique n’existe pour le recrutement, mais le webchat est une option pratique.
FAQ : réponses à vos questions sur le recrutement
A ce niveau, nous mettons à votre disposition des questions fréquentes et des réponses appropriées.
Question 1 : Quels certificats linguistiques pour les postes PCB ?
Réponse : Les tests LILATE ou Linguaskill (niveau B2 minimum, moins de 24 mois) sont acceptés.
Question 2 : Puis-je postuler si j’ai déjà été PCB ?
Réponse : Non, les postes PCB 2025 sont réservés aux nouveaux candidats.
Question 3 : Quels prérequis pour devenir agent d’escale ?
Réponse : Un baccalauréat, un bon relationnel, et un anglais B2 sont nécessaires.
Question 4 : Comment candidater à Transavia ou Air France ?
Réponse : Visitez recrutement.airfrance.com et créez un compte.
Nos astuces utiles pour une candidature réussie
Maintenant, pour maximiser vos chances, suivez nos conseils :
- Adaptez votre CV : Mettez en avant langues et expériences.
- Soyez flexible : Les horaires peuvent être décalés.
- Restez à l’affût : Suivez les offres sur le site officiel.
Et voilà ! Dès lors, préparez votre candidature sur l’espace recrutement et saisissez votre chance !
